为加强检察官助理职业化建设，畅通检察官助理职业发展渠道，2024年，最高检印发《关于进一步加强人民检察院检察官助理管理工作的意见》（下称《意见》）。这是最高检首次专门对检察官助理管理提出规范性意见。

2月7日，最高人民检察院政治部副主任肖玮在做客“高质效办好每一个案件 持续推进习近平法治思想的检察实践”最高检厅长访谈时表示，检察官助理是检察机关的重要办案力量，也是检察官遴选的主要来源，建设高素质专业化的检察官助理队伍，关系到党的检察事业后继有人这个长远性问题。最高检专门对检察官助理管理提出规范性意见，目的是建立符合检察官助理职业特点的全链条选育管用机制，建设一支政治坚定、职责明晰、担当作为、管理规范、结构合理的检察官助理队伍。

肖玮告诉记者，在最高检带动下，各地检察机关选优配强检察官助理队伍，对检察官助理实行全周期、分阶段培养，将检察官助理统筹纳入领导干部选任和干部交流的“大盘子”，有意识加强全方位培养锻炼。

目前有14个省份确定高阶段检察官助理2200余名，全面参与各类办案事项。江西、广西等地实现小型检察院的检察官助理比例不低于30%，保证基层办案力量。北京、江苏等地加强与重点高校联络，加大高素质法律人才引进力度。湖南、四川等地从聘用制书记员等具有司法辅助工作经历的人员中招录检察官助理，拓展检察官助理队伍来源。浙江、安徽、湖南等地大批检察官助理得到进一步提拔使用，内蒙古、河南等地安排检察官助理和综合部门人员交流锻炼超过100人次。

据介绍，下一步，最高检将继续指导各地推动《意见》贯彻落实，并结合完善法官检察官逐级遴选制度等工作，进一步加强检察官助理职业化建设，畅通检察官助理职业发展渠道。